岗位内容:

1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer；

2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；

3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；

4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。

任职要求:

1.具备基奉的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；

2.能够熟练使用Microsoft Office、PPT、网络编辑器等办公软件；

3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；

4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。