岗位职责：

1.根据公司工作需求，全面负责马鞍山马商食品有限公司人力资源管理及行政管理工作，确保各项管理工作顺利进行。

2.负责招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效考核、社保缴纳等工作。

3.负责直接处理尚未分清职能的公司事务(行政类或对外接待类)；处理或者协助处理公司危机事件;

4.负责办公室行政管理，包括但不限于办公用品的采购、办公区和生活区的卫生保洁安排、零星修缮、档案及文书资料管理、车辆管理等;

5.负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设

6.组织制定行政及人事管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行;

7.负责公司对外行政事务，比如重要接待等等;

8.组织、协调公司的各种会议和员工活动;

9.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作,

10.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：

1.从事人力资源管理工作5年以上，担任人力资源经理职务不得少于3年。

2.工作认真负责，具有较强的沟通能力及团队合作意识；

3.能够熟练使用办公软件

4.大专及以上学历,很强的沟通、协调和推进能力,高度敬业精神和积极乐观的工作态度，有责任心,抗压能力强