1、28-45岁，本科及以上学历。
2、5年以上连锁零售运营工作经验，2年以上同岗位管理经验。有门店运营体系和标准化体系搭建经验，有知名零售连锁品牌运营管理经验者优先。
3、认同公司理念及企业文化，具备良好的运营数据分析能力、区域经营能力、团队管理能力及执行能力。
4、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求。
工作内容：

1、战略规划与目标管理；

2、运营体系搭建与标准化；

3、团队管理与培训；

4、经营分析与优化；

5、跨部门协作、应急与风险管理；

福利待遇：薪资具体面议（根据经验及能力可上浮）、五险、系统化培训、晋升通道、节日礼包、弹性工作制