一、企业介绍：

通用技术新乡医药有限公司是通用技术河南省医药有限公司下属子公司，隶属于通用技术中国医药（中央企业下属医药板块重点企业）。是一家以药品运营为核心的现代化医药商业企业，也是新乡市两家中央指定的以医药为主业的央企之一。
通用技术新乡医药有限公司坚持“以质量求生存、促发展”的质量方针，紧紧围绕“服务人民健康，让客户放心满意”的企业宗旨，坚持“诚信经营、规范运作”、“人品与药品同重”的经营理念，把质量诚信看作是企业合法参与竞争，以经营天下良药，服务人民美好生活为愿景，立志建设成省内一流，具有区域影响力的医药商业企业。树立企业品牌形象的最重要、最基础的部分，引导企业走持续、健康发展之路。

二、基本任职资格和任职条件

（一）任职资格：

1.具有累计三年以上工作经历。

2.一般应当具有大专（含）以上文化程度。

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职条件：

1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的改革创新意识，敢闯敢试、敢为人先，善于捕捉商机、防控风险，不断提高企业核心竞争力。

3.坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，具有较强的治企能力，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，严守底线，廉洁从业。

6.无犯罪记录，名下无违规经商办企业。

三、岗位职责及任职资格要求

岗位职责:

1.制定公司整体运营战略，建立标准化运营流程，推动跨部门协作机制建设，统筹年度运营预算编制与执行监控。

2.制定公司《计划管理制度》，明确计划编制、审批、调整流程。

3.牵头编制年度经营计划，拆解KPI至各部门。

4.成本控制与绩效管理，实施精细化成本管控，降低综合成本。建立业务团队考核体系，定期开展运营效能评估。

5.信用管控，制定企业《信用管理制度》，明确客户评级标准、授信额度及账期规则，设计差异化信用政策，监控政策执行情况，定期修订，建立客户信用档案，审核销售部门提交的授信申请，出具审批意见，同时分析账龄结构，制定分级催收策略。

6.培养专业化运营团队，建立人才梯队。

任职条件：

1.学历：本科及以上；

2.专业：经济、统计、金融、法律、工商管理、管理科学与工程、财务管理、医（药）学等相关专业；

3.年龄不超过45周岁（截止到报名时间）；

4.具有总监级两年以上工作经历，未满两年的一般应当具有副总监至少满一年且和经理级累计三年以上工作经历；

5.10年以上医药流通领域运营管理经验；

6.出色的供应链统筹能力和数据分析能力；

7.需平衡运营效率与合规要求，兼具战略思维与落地执行能力。