岗位职责：
1. 负责公司人事管理工作，完善人力资源管理体系。
2. 制定并执行公司人事政策，确保公司人事管理符合法律法规。
3. 招聘选拔优秀人才，优化公司人才结构。

岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 5-10年工作经验，3年以上主管经验。
3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的人际沟通和团队协作能力。

薪资待遇：10000元/月，五险。