一、岗位职责：
1、战略规划与管理
制定公司车辆运维体系的长期战略、安全管理战略，优化车辆全生命周期管理（采购、调度、维护、处置），提升运营效率并降低成本。
2、建立标准化、数字化的车辆运维流程，推动智能化管理工具（如IoT、大数据分析）的落地应用。
二、团队与资源管理
1、领导全国车辆运维团队（含技术、调度、外包合作方），确保车辆可用率、安全性与合规性达标。
2、领导全国安全管理团队，确保生产安全。
3、统筹区域资源调配，应对突发需求（如旺季运力保障、应急事件响应）。
三、成本与绩效优化
1、监控车辆运维成本（燃油、维修、保险等），通过数据分析和供应商谈判实现降本增效，设计KPI体系并定期评估团队及外包服务商绩效，推动持续改进。
2、跨部门协同与创新
协同产品、技术团队推动车联网、新能源车辆等技术的应用试点。支持业务拓展需求，为新市场/新业务提供车辆运维解决方案。
四、任职要求：
1. 硬性条件
本科及以上学历，车辆工程、机械工程、物流管理等相关专业优先。
10年以上车辆运维管理经验，有物流、出行、租赁或大型车队（1000+车辆）管理背景。
熟悉车辆技术标准、维修体系及行业政策（如新能源车法规、排放要求）。
2. 核心能力
强落地能力：能从战略规划拆解为可执行方案，熟悉车辆调度系统（如GPS、TMS）及运维SOP。
资源整合：具备全国性供应商（维修、保险、充电桩等）管理及谈判经验。
数据驱动：熟练使用数据分析工具（Excel、Power BI等），通过数据优化运维决策。