职位描述

人力板块：人员入离调转、考勤和合同管理、薪资核算；
行政模块：办公用品采购、登记和维护公司设备（如电脑、打印机）；
会议管理：协调会议室预订、起草行政通知、会议纪要，归档管理公司文件；
印章管理：公司用印资料打印和邮寄。
任职要求：
1. 教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：5年以上年人事行政相关经验，有社保、考勤和薪酬模块的实际操作经验。
3. 个人素质：细心严谨，能适应多任务处理，有一定抗压能力。