岗位职责：
1、主要负责公司招聘工作，有丰富的招聘经验。
2、负责员工入离职手续管理工作。
3、核算员工薪资、制作工资表。
4、综合内勤部分工作。
任职要求：
1、2年以上招聘经验、能够独立完成招聘工作，完善入离职手续和流程。
2、熟练掌握办公软件。
3、人力资源相关专业优先。
4、形象好，气质佳、年龄35周岁以内（优秀年龄适当放宽）
岗位福利：
1、试用期薪资4000，转正薪资5000。
2、试用期2个月。
3、五险一金、周末双休、法定节假日休息、节日福利，带薪年假。
4、工作时间：8:30-17:00/9:00-17:30