职务职责：

1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度、月度任务量及工作计划；

2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控；

3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养；

4、负责分校招生工作的开展，保证招生的顺利进行；

5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作；

6、根据公司统一安排，执行各种市场活动，确保任务量的完成。

任职要求：

1、 年龄25－35岁之间；

2、本科及以上学历，五年以上教育行业工作经验，三年以上管理经验；

3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

5、认同企业发展理念，有强烈的事业梦想。