工作职责
招聘交付:
1、发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选;
2、安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺
利、及时完成;
3、开发和维护招聘渠道,通过多种渠道寻找目标人才;
4、建立人才库，并定期维护和更新;
业务对接:
1、业务需求对接、画像沟通;
2、完成领导交办的其他工作，
任职要求:
1、统招本科及以上学历，3-5年招聘经验;
2、过往负责领域不限，有医药行业及批量招聘经验优先；
3、沟通良好，灵活性强;
3、具有一定的抗压能力。