职位概述​
负责线下门店的运营标准化管理，通过巡店检查、培训辅导、业绩分析等方式，提升门店运营效率、服务品质及销售业绩。
核心职责​
定期巡店检查，监督门店形象、陈列标准、服务流程、库存管理等执行情况。
跟进门店销售数据，分析业绩波动原因，协助门店制定改进计划并跟踪落地。
组织门店员工培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范、安全操作等。
收集门店运营问题及客户反馈，协同运营、采购、物流等部门推动解决。
协助新店开业支持，确保标准落地；参与门店考核评估，提供优化建议。
宣导公司政策及促销活动，确保门店执行到位，并反馈执行效果。
任职要求​
大专及以上学历，市场营销、零售管理、连锁经营等相关专业优先。
3年以上零售行业门店运营或督导经验，熟悉门店日常运营流程。
具备较强的执行力和问题解决能力，能适应高频出差。
沟通表达清晰，擅长培训与团队协作，具备基础数据分析能力。
责任心强，能承受工作压力，有连锁品牌经验者优先。