业绩指标达成
1、月度指标分解，辅助门店达成销售目标；
2、负责组织门店承接总部及市场促销活动，保障执行及问题的分析处理跟进；

3、关注所辖区域内点位情况，收集及开发新点位，辅助新店开发；
门店运营管理及带教
1、日常标准化及活动的标准化;

2、负责所辖区域门店带训，完成新、老店员带教工作；

3、所辖区域内门店到店一对一帮扶工作，营运问题分析及解决方案提出，提高单店营收；

4、关注线上及线下门店评分及客诉情况，辅助店面进行客诉处理；

5、日常门店运营问题解决，提高加盟商满意度；
6、所辖区域竞品分析及竞争策略提出；