一、人才理念：
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、岗位招聘：深度拆解业务需求，明确人才画像，制定和实施招聘工作，把控招聘效果并进行相关数据分析与复盘，实现 “招得快、准、稳”，补充人才缺口，保障部门高效运行。
2、人才储备：预判业务中长期人才缺口，协同团队搭建人才池，分析行业人才趋势并动态运营人才库，为业务储备人才，做好人才梯队的资源储备。
3、日常管理：招聘全渠道管理并优化合作模式，优化招聘流程，提升招聘效能。
三、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、1年以上行业经验优秀者或综合素质优秀者均可，从业经验资深者优先。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。