岗位福利：本岗位节假日正常休息，月休6天，缴纳六险一金，可享有节假日礼品红包等各种福利。
岗位职责：
1.负责及时对接业务SIP号码更新，日常业务数据统计；
2.协助分公司日常HR相关事宜；
3.负责日常行政管理工作，如物资采购，费用报销，开具发票；
任职要求：
1.大专以上学历（统招大专），一年以上人力资源工作经验；
2.熟练使用wps、word等办公软件；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.貝有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。