岗位职责：
1、公司各类资质管理及变更手续办理，劳务派遣及人力资源服务许可证年审工作，各类政府所需数据填报
2、根据公司业务发展需求进行招聘信息发布，筛选简历，邀约面试
3、组织新员工培训及公司日常业务培训
4、每月月初根据公司绩效考核制度得出绩效考核评分，导出考勤表等各类报表完成每月薪资表
5、团队建设：根据公司企业文化定期组织各类活动
6、企业合同及员工合同到期提醒及电子化录入
7、领导交办的其他事宜