岗位职责：
1、负责公司人力资源日常工作；

2、负责人员人员招聘工作含岗位补缺/发展储备；

3、配合内部人员培训、考核、劳动关系处理等工作；

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：

1、统招211本科及以上学历，形象好，5年以上金融行业经验；

2、必须有集团公司同等岗位工作经验，管理学等相关专业；

3、有较强的专业能力及丰富的人力资源从业经验；

4、擅长人员招聘，有较强的组织协调能力。