岗位职责:
1、根据业务需求完成业务团队招聘任务(工作占比80%);
2、负责招聘日常数据输出和维护，业务花名册更新;
3、协助员工活动、团队建设、福利等相关工作;
4、协助公司行政事项工作:不局限于日常办公管理、资产管理和采购等工作;
5、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业，统招本科及以上学历，表现优秀可实习留用;
2、具备较强的简历判断能力、人才识别能力、人际沟通能力、学习能力、协调能力和应变能力;
3、做事细心、有较强的责任心、自驱力强、抗压性强、做事有条理规划;
4、熟练掌握各种办公软件和设备、有招聘经验优先;
5、可立即到岗，每周至少可出勤4天。