岗位职责：
1、 协助完成招聘工作，主动寻访高质量候选人，安排面试并跟进反馈，把控整体招聘流程，按时完成招聘交付；
2、 关注游戏市场动态，深入了解业务需求，与业务部门保持良好沟通；
3、 定期汇总招聘数据并产出分析报告，追踪招聘成果。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、1年以上招聘相关工作经验，互联网或游戏行业背景优先；
3、熟练使用word、excel等办公软件；
4、良好的沟通协调能力、自驱力和抗压能力；