工作描述：
1、根据招聘需求跟进招聘、录用等工作，并进行招聘数据统计与分析；
2、绩效数据、各类报表的收集与统计工作；
3、新员工关怀、体检、福利等各项员工关怀跟进；
4、负责员工考勤、排班；
5、组织员工培训与发展活动，提高员工综合素质；
6、维护员工关系，处理员工投诉及劳动纠纷；
7、部门领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、二年以上行政人事工作经验，必须有招聘、excel核算的实操经验；
2、熟练使用Office办公软件，善于excel数据分析、图表制作；
3、有一定的责任心、学习能力和协调组织能力。