岗位要求：（1）40周岁及以下，统招本科及以上学历，人力资源管理专业或工商管理专业或持有人力资源管理师证或初中级经济师证者优先，同岗位3年以上工作经验优先；（2）熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，尤其是国企经验优先；（3）掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识；（4）熟练使用办公软件，使用Excel等数据处理软件，熟练应用透视、函数等数据处理工具，能快速、准确处理数据；（5）诚实可靠，责任心强，结果导向，细致认真，能够承担一定的工作压力。

薪资待遇：4200元/月+津补贴+绩效，全年综合收入7万以上

福利待遇：五险一金、年终奖金、带薪年假、员工餐厅、健康体检、节日福利