1、招聘全流程执行：独立负责从职位发布、简历筛选、面试安排到录用通知的全程招聘工作，确保岗位及时补充。
2、培训活动协助与执行：协助各类培训项目的落地，负责培训通知、场地、物料等后勤准备与现场协调支持。
3、员工活动组织：策划并执行员工关怀、团队建设及企业文化活动（如年会、节日庆祝等），以提升员工凝聚力。
4、资源与效果管理：维护招聘渠道与培训资源，并对招聘结果、培训及活动效果进行数据跟踪与反馈收集。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语CET4及以上。

2、性格外向、沟通能力强、有一定抗压能力。

3、基本熟练使用办公软件（word、excel）等。

4、人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业皆可。

5、接受海内外基地间出差。