双休 法定休
岗位职责:
1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案
2. 参与人力资源项目和活动，确保项目按时完成
3. 与团队成员协作，共同推动人力资源部门的工作效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3. 持续关注人力资源领域的最新知识，不断提升个人能力