岗位内容：

1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：

1. 大专及以上学历，学习能力强的实习生亦可，有相关工作经验的或者销售类工作优先考虑
2. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
3. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
   薪资待遇：
   无责底薪+绩效+全勤+提成=综合5-7k，转正缴纳社保
   工作时间：早9晚5.30，周末双休，法定节假日正常休息