公司人力资源部门
岗位职责
1。负责简历搜寻，筛选，邀约面试，初面，复试等一系列工作；
2。负责候选人跟进，背景调查，发放offer及新员工跟进工作；
3。开发，管理招聘渠道，定期维护人才储备库；
4。负责各类招聘报表动态更新与管理，包括数据收集，整理，报表设计，日常数据汇报，确保数据的准确性，有效性，及时性。

岗位要求
1。本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2。热爱招聘，有招聘经验优先考虑；
3。有较强的抗压能力，沟通能力，逻辑思维能力，表达能力强；

公司福利
1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会；
2。工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30周末双休，享受国家法定节假日；
3。广阔的晋升渠道，年轻的团队氛围，欢迎您的加入~