岗位描述：
1、负责简历搜寻、筛选、邀约面试、初面、复试等一系列工作；
2、负责候选人跟进，背景调查，发放 offer 及新员工跟进工作；
3、开发、管理招聘渠道、定期维护人才储备库；
4、负责各类招聘报表动态更新与管理，包括数据收集、整理，报表设计，日常数据汇报，确保数据的准确性、有效性、及时性。
5.其他有关招聘的人事工作
任职要求：
1、大专及以上学历，必须有经验3年以上并且招聘有绩效考核
2、招聘专员有大企业人事工作经验优先，热爱招聘，有招聘经验优先考虑；
3、有较强的抗压能力，；沟通能力、逻辑思维能力、表达能力强
职位福利：创业公司、五险一金、高温补贴、员工旅游、全勤奖、年终分红、周末双休