任职资格

1.本科及以上学历，人力资源、物业管理、企业管理相关专业优先；

2.具备企业二级人力资源管理师以上；

3.具有 5 年以上物业管理行业从业经验,具有品牌物业公司集团总部或分公司综合管理部工作经历，年龄 30 至 45 岁；

4.熟悉物业行业相关的法律法规、政策以及各类物业管理知识，并能有效运用；熟练使用 office 等办公软件；

5.具备较强的整体统筹能力及沟通协调能力，熟悉团队搭建，责任心强，工作认真，吃苦耐劳，团队精神强，具备较强的执行力与抗压能力；

6.中共党员优先。

岗位职责

1.负责分公司及项目人员队伍建设，日常管理监督、综合考评、薪酬激励、教育培训、工作调配等相关业务工作；

2.负责分公司的组织规划、劳动关系、绩效管理、培训管理及相关人力资源日常管理工作；

3.负责分公司重要会议/活动管理、公文管理、档案管理、印章管理及保密工作；

4.责分公司采购统筹工作、行政后勤及服务保障；

5.负责配合公司总部进行党的政治建设、思想建设、基层党组织党员队伍建设、作风建设以及分公司的党内宣传；

6.负责分公司有关决议决定事项及交办的其他各项工作。