【公司简介】：
专注企业销售培训22年，北大特邀讲师王牌课程《销售战神》已累计打磨550期人均培训ROI【学费：现场出单额】=1:31以上都说知识付费是割韭菜，我们不割，现场出单赚不回学费全额退款
岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划，为公司的持续发展提供人力资源支持。
2.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
3. 组织开展员工培训和发展计划，提高员工综合素质和业务能力。
4. 监督和指导下属工作，提高部门工作效率。
5.需要与其他部门密切合作，提供人力资源方面的支持与服务，同时关注人力资源管理领域的最新趋势和政策法规，不断优化人力资源管理工作。
6.会运营 懂管理 能带团队者优先
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2. 3年以上生产型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块业务。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。
4. 熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷。
5. 常规办公软件熟练操作，会用思维导图，具备一定的战略思维。
福利待遇：
1、高底薪+高提成+全勤奖+五险。
2、公开透明晋升渠道，每年多次升职加薪。
3、节假日正常休息，超长带薪年假、带薪婚假产假。
4、不定期团建+旅游。
5、团队年轻化+工作氛围轻松。
6、交通便利，公司紧邻5号线地铁口，办公环境舒适、优美。
职位福利：带团队、定期团建、五险、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅、试用期提前转正、年底奖金非常丰厚！！！