岗位职责
1.企业文化、政策的宣导落地，各类通知、文件和信息的传达。
2.负责团队招聘、考勤监督、绩效考核，人事手续等人力资源管理工作，并协助经理做好团队建设。
任职要求
1.统招大专及以上学历；
2.具有有一定的文字编写能力，会使用office等办公软件基本操作；
3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；
5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。
6.有o-1的经验
薪酬福利：
1.入职缴纳五险一金 双休。
2.享受国家法定节假日。
3.其他福利：节日福利，带薪年假等。
4.公司享受带薪休假，团队以年轻人为主，工作氛围简单轻松。
招有人力资源经验的，不相关文员请勿投递，🙏