工作职责：

1. 搭建公司行政管理体系，建立健全各项行政管理制度、标准流程的起草；

2. 负责公司资产管理、及设施维护工作：受控资料、固定资产、采购货物库存管理。公共设施、办公环境、消防安全等公共事物的管理，为公司各部门提供高效、高质量的服务支持；

3．公司重要资质、证照等的管理：管理公司知识产权、数字化信息、认证资质并进行维护；

4. 协调公司网站建设与维护外包商；

5. 执行公司行政计划，行政预算制定与实施，有控制预算费用的意识，并对公司发展提出合理化建议；

6. 员工档案管理、员工信息管理，记录考勤；负责员工社会保险、公积金的缴纳、转入、转出、核定等事项的办理。

任职要求：

1. 第一学历大学本科或以上学历；

2. 熟悉行政管理工作职能

3. 有较好的亲和力和沟通力，能够快速融入团队并高效的与团队进行合作；

4. 人力资源相关工作经验，在社保、人事、劳动关系等业务领域有实操经验；

5. 优秀的文档写作能力；

6. 大学英语6级。