投递备注接受区域、品牌、此岗位为储备店行政人力经理:

职位描述

人力行政岗位职责：
1. 负责员工的招聘，培训，员工关系等，建立完整的人事档案，协助领导安排公司内部人员的调动工作；
2. 考勤管理，熟知日常请假流程及考勤汇总工作；
3. 了解社保公积金相关政策，熟悉操作流程（增减员、生育津贴及报销、公积金提取等）；
4.集团人力系统维护工作;
5.核算工资，了解个税；
6. 负责固定资产盘点，台账更新管理工作；
7.公司各项资质申报，工商注册、变更等；
8.公司日常制度的建立与修订，车辆管理，出门管理等；
9. 办公用品、劳保用品的采购报销等店里其他行政费用报销工作；
10. 公司各类报表、系统类报表的申报工作。

任职要求：
1. 熟练使用办公软件，excel需会使用简单函数公式；
2. 亲和力、沟通能力、执行力强；
3. 有同行业同岗位经验者优先，熟练驾驶优先。

4、有汽车4S店等相关工作经验者优先考虑