招聘：

1、根据现有编制及业务发展需求，统计部门招聘需求，建立和完善公司的招聘和招聘体系；

2、开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道；

3、编写岗位信息并及时发布到相应平台，执行招聘、甄选、面试工作；

行政：

1. 负责办公室日常办公用品的管理工作;负责公司固定资产的管理工作、宿舍管理、车辆管理等；

2. 负责办公用品的采购与管理，做好资产出入库管理工作；

3. 负责公司办公用品、文印、会议室管理、快件收发等日常管理工作；

4. 执行各项公司规章制度，协助办理公司各类活动的策划、筹备及举办;

5. 负责公司办公环境及绿化维护工作;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上招聘经验；

2、熟识各种招聘渠道，积极主动，工作踏实，较好的抗压能力；
3、具备行政服务意识；

4、熟练运用OFFICE等办公软件
5、形象气质良好，拥有C1驾照。
6、单休，能接受出差