一、【岗位内容】
1、负责公司各岗位人才招聘、培训管理、薪酬绩效管理；
2、负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题、并实施检查、监督和奖罚；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
4、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
5、完成人事经理临时交办的其他任务。
二、【工作时间】
周休一天，早上8：30-12：00，下午13:00-17:30
三、【福利待遇】
包吃住，单休，交六险一金