薪资：

主管:7000-12000(税前)

经理:12000-15000(税前)

福利待遇：

工作餐管住宿五险(工资最高限)

公积金(8%)

节日礼品年终奖金(根据绩效结果决定)
团建
生日会
年会

工作内容：

主要职责及管理模式:

主要负责协护、专护及记忆照护区域居民的护理服务以及根据客户需求提供护理增值服务，包括为居民提供生活照护服务，包含日常起居、健康管理、安全巡视、餐饮服务等工作。配置规则:护理主管:每个楼层配置1位护理主管，护理主管对护理师管理半径不超过20人。护理师:按照提供24小时服务，结合护理等级、入住率做白夜配置；

任职要求：

年龄:28-35岁

学历:第一学历统招本科专业

背景:临床护理、老年服务(智慧健康养老服务与管理、老年保健)相关专业优先。经验要求:公立2级以上医院护士长、护理组长工作经验，其中护士长经验需1年以上，护理组长3年以上，同业护理师经验5年以上且护理主管经验1年以上;
能力要求:敬业奉献，有较好的服务意识，较强的沟通协调能力、团队管理能力，较好的经营思维