岗位职责：
1. 负责IT行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
2. 协助进行员工入职手续办理和基础人事档案管理
3. 维护公司内部人力资源信息系统，确保数据准确性和完整性
4. 协助上级完成其他人力资源相关临时性工作
岗位要求：
1. 本科学历，计算机相关专业优先
2. 具备良好的学习能力和抗压能力
3. 熟悉基础办公软件操作
4. 有无IT行业经验均可，但需对行业有浓厚兴趣