任职要求：
1.中专及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2.熟悉人事行政流程，对接过工厂宿舍安排、消防安监工作；
3.善于沟通，有自驱力，工作细心，有责任心。
岗位职责：
1.招聘：侧重工厂端人员的招聘及流程的跟进履行，并做好人才的信息入库；负责招聘渠道的维护并做好企业形象提升；
2.员工关系：负责考勤及绩效数据统计，员工入转调离、社保、档案整理等手续办理；
3.办公环境管理：监管7S落实，定期进行资产盘点及日常消耗品采购；
4.宿舍：负责安排员工的入离宿以及安全卫生检查；
5.配合部门负责人完成其他事项。
岗位福利：
早8晚5：30 26天制，周日固定休息
1.行业赛道：专注于手机3C配件细分领域的TOP企业，目前正处于高速发展的黄金时期，拥有强大的市场竞争力和稳健的现金流，为您的职业发展提供了广阔的空间。
2.薪酬待遇：提供行业内极具竞争力的薪酬体系，最高可享受16薪的丰厚回报。
3.成长机会：重视员工的个人成长与发展，提供2倍速的成长培训机会，让您在职业生涯中不断提升自己的能力和技能。
4.员工保障：关注员工的身心健康，入职即购买社保，并每年组织免费年度体检，为您的健康保驾护航。
5.团队氛围：注重员工的工作体验和生活品质，不定期组织各类团建活动，提供加班零食，工作节奏张弛有度，让您在轻松愉快的氛围中与团队共同成长。