工作职责：
1、通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品 (包括:全国社保服务、劳务派遣、灵活用工、全风险外包、残保金减免、招聘、商业保险等)；
2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务;
4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接治工作。
5.团队协作完成工作并及时完成上级交办的其他工作。
二、任职条件：
1、年龄要求:22-35岁。
2、大专及以上学历（有经验放宽条件）；对人力资源业务及相关管理工作有兴趣者。
3、主动、热情、有耐心、有责任心、抗压力强。
五险一金，周末双休