1、销售人力资源外包、残保金优化、RPO、BPO、海外派遣及海外业务等产品；
2、面向KA企业进行定向开发，根据客户需求提供定制化的人力资源服务方案，并跟进项目落地方案
3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务
4、对数据敏感，可以通过数据发现问题，并有解决问题的能力；
5、保持高度的市场敏锐性，调整销售策略，积极融入行业内部、建立良好的渠道网络，全方位开发市场需求；
1、 大专及以上学历
2、三年以上人事外包行业销售从业经验并有成功案例；了解国内劳务派遣现状及规范的流程、发展趋势。
3、具备较好的业务管理推动能力，可以横向协同产品、销售，技术，市场等团队进行业务优化；具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识
4、具有极强的主观能动性；性格开朗，有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力、业务开拓能力
5、熟悉并热爱人力资源行业者优先；
6、熟练使用office办公软件及相关邮件操作会制作标书等；
每位销售经理的薪资会不一样，
但是提成都是第一年20%，第二年10%，第三年10%