【工作内容】
- 负责公司人才招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及结果跟进；
- 根据业务部门需求制定招聘计划，维护更新招聘渠道资源库，提升招聘效率与质量；
- 推进校招项目落地，完成校园宣讲会策划、候选人接待及录用流程跟踪；
- 收集分析行业竞品薪酬福利数据，定期输出招聘数据分析报告；
- 处理员工入职手续办理及相关行政事务支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
- 熟悉主流招聘平台操作规则，掌握基础办公软件及Excel函数应用能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能独立处理多线程工作任务；
- 对职业发展有清晰规划，学习能力强，适应快节奏工作环境；