2.需带领招聘团队达成月度 / 季度招聘目标，包括团队搭建、技能赋能、目标管控；

3.优秀的沟通与谈判能力：劳务行业需对接多方角色（用工单位、候选人、合作中介），沟通能力至关重要；

4.数据复盘与优化能力，通过数据驱动招聘效率提升；

【职业素养要求】

以 “招聘到岗率、用工单位满意度” 为核心目标，能承受高强度工作，有诚信与责任感，有较好的抗压能力和学习能力

年龄要求：25—45岁 男女不限
【薪资待遇】：面谈
【工作时间】：朝九晚六，午休一个小时，周末双休
【福利待遇】：不定时下午茶，六险，优质办公环境，月度奖金，季度奖金，全勤奖。
工作地点：成都市温江区光华大道三段1588号1栋34楼3407