4、负责公司养老项目的运营管理和业务开展，包括机构开设测算、功能布局等前期筹建工作。

5、负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计等。

6、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯，调研分析，准确把握消费需求和倾向并撰写调研报告对项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见。

7、负责养老产业的相关制度、流程及标准的制定和执行，提升团队核心业务能力。

8、依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成;编制部门费用预算，并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析。
9、规划部门建设与人员发展，编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责，做好部门的人员培养和团队建设工作;做好各机构院长的考核与激励，做好梯队建设与人才储备。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关领域背景；
2. 至少7年以上相关工作经验，其中三年以上为运营管理经验；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 强大的领导技能和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。