岗位职责:
1.负责员工的入职、离职手续办理；
2.执行公司的招聘计划，包括候选人的预约、接待及面试过程；
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和组织能力；
2.能够熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.对工作细致认真，能够独立处理和解决问题；
5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和计划能力。
6.形象气质佳，外向一点，必须独立面试
7.本科以上学历，年龄20岁-30岁
福利待遇：
1.月休4天，上班八小时，节假日休一天，弹性工作制
2.5000元底薪+入职提成