基本要求：大专以上学历，人力资源相关专业。

技能要求：

1、人力资源专业毕业生，或相关一年以工作经验均可，持初级以上人力资源相关资格证书；

2、具有积极的学习态度，较强的组织能力、沟通能力、责任心强，工作认真、细致、严谨。

3、熟悉人力资源各模块工作流程及要求，熟悉劳动政策法规；

4、有医疗产品注册相关经验者优先；

5、熟练使用电脑办公软件；