招聘岗位：行政人事专员
岗位职责

1. 招聘执行：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，协调面试安排，跟进入职流程；
2. 员工关系：办理员工入职、离职、转正手续，维护员工档案，处理考勤、假期管理等日常事务；
3. 社保：负责社保、缴纳及异动申报，确保合规操作；
4. 制度落地：协助制定/优化公司考勤、福利等基础人事制度，推动执行并解答员工咨询；
5. 行政支持（可选）：根据公司需求，协助办公用品采购、会议安排、环境维护等行政事务。

任职要求

1. 经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉中小型企业人事流程，优秀应届生可放宽；
2. 技能：熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），了解社保、劳动合同法等政策法规；
3. 能力：沟通能力强，做事细致耐心，具备独立解决问题的能力和责任心；
4. 特质：适应小公司多线程工作模式，愿意主动承担弹性职责，认同团队协作文化。

我们提供

1. 薪资：月薪【5.5k-6.5k】（具体面议，根据经验能力调整），转正后缴纳社保；
2. 福利：
- 弹性工作时间（核心工作时段固定，其他时间灵活）；
- 定期团队聚餐、节日福利、年度体检；
- 扁平化管理，直接对接管理层，快速积累多维度经验；
- 个性化成长支持（内部培训、外部学习资源）。
3. 工作氛围：团队年轻化，沟通简单直接，拒绝官僚主义，鼓励创意与主动发声。
4. 提供住宿（单人宿舍）