岗位职责：
1、协助部门领导完成岗位招聘工作，以销售岗位为主，招聘工作占到70%；
2、协助领导完成公司培训体系的搭建和执行，培训工作占20%；
3、完成领导安排的其他人事行政工作，占10%。
任职要求：
1、统招大专及以上，人力资源相关专业优先考虑，至少2年以上招聘工作经验，有猎头经验优先考虑，有销售岗位招聘经验优先考虑，具有较强的抗压能力和执行力；
2、有培训体系搭建经验优先考虑；
3、熟悉办公软件操作，形象端正，有较强的责任心和分析能力；
4、有人力资源相关证书优先考虑。
岗位上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00，周末双休