一、岗位职责

1. 行政管理：公司日常行政事务，做好人员入离职行政手续办理，做好办公用品申、发、盘等工作；

2. 后勤保障：负责办公环境维护、固定资产管理、车辆管理、宿舍管理等后勤工作；

3. 客户接待：根据要求做好客户接待及后勤服务工作；

4. 活动组织：协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

5. 积极并及时完成领导交代的工作任务；

二、要求：

1、外向，学习能力强，有较好的沟通能力和协调能力，正直；

2、熟练操作办公系统，进行数据分析，对数据敏感；

3、责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应工作压力；

聘985/211应届毕业生