岗位职责：
1、处理社保公积金运营工作，包括申报、缴纳、调基年审、工伤等各类社保公积金事务，做好与社保局和公积金中心的对接和政策解读；
2、做好考勤管理，处理假期审核及考勤数据申报，推进考勤流程和系统的优化；
3、处理政府类事宜对接及补贴申报；
4、与团队协同支持入离续转手续办理及人事系统维护，入职新员工培训等工作，确保及时性和准确性；
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区社保政策及流程，人力资源相关法律法规、人事政策；
3、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心和细节关注力；
4、有1000人以上企业社保公积金实操及员工关系工作经验者优先。