工作职责 ：沟通表达好，管理/赋能供应商，落实公司政策
1. 跟催/赋能：维修备料方法、服务标准要求、技术工具；
2. 闭环检查：标准动作和要求的落地情况；
3. 应急处突：客诉升级和高风险事件的直接处理；
4.大客户支持：原厂交付支持、大客户自修支持。
任职要求
1. 3年及以上区域售后服务相关经验；
2. 沟通能力强，能协同各方快速推进事项落地；
3. 执行能力强，可以将总部的政策在区域快速有效的推动落地。
福利：
早10:30之前到即可，每天弹性打卡8小时
周末双休，法定休息
固薪薪资8-15k，面试通过后定薪
入职缴纳深圳五险一金