1、 沟通能力：能够与客户清晰沟通，了解其真实需求，并解释复杂的技术方案
2、 解决问题能力：需要具备强大的创新性和灵活性来解决问题
3、 安全与责任意识：工程师必须具备极强的责任心和严谨的态度，将系统的长期安全、稳定运行放在首位
4、 精通太阳能电池板（组件）的特性, 了解不同类型组件（单晶、多晶、薄膜）的优缺点及应用场景
5、 深刻理解离网逆变器其工作原理、拓扑结构（如全桥、半桥）、关键参数（额定功率、峰值功率、波形类型-纯正弦波至关重要、效率曲线）
6、 精通控制器PWM和MPPT的工作原理、区别、优缺点以及如何根据项目选型。
7、 精通蓄电池的化学特性，工作原理、充放电特性、循环寿命、温度影响、维护要求，BMS的重要性、充放电策略、安全性、成本分析
8、 能统计和分析用户的用电负荷（功率、日用电量、使用时段、冲击性负载等）。理解“系数”和“功率因数”对逆变器选型的影响。
9、 精通系统配置：组件串并联设计（电压、电流匹配）、逆变器与控制器选型、电池组配置、系统电压等级确定 。能制定多种技术方案并进行技术经济对比。
10、 具备丰富的现场经验，能够评估安装地点（屋顶、地面）的可行性。包括：朝向和倾角评估、阴影分析（周围建筑物、树木）、地质条件、气候条件（风载、雪载）、运输和施工条件等。
11、 能指导执行电气安装规范，确保系统安全。熟悉直流侧和交流侧的布线要求、接地与防雷保护、断路器与熔断器选型。 能够完成系统上电、参数设置和功能测试。

13、职业规划（3-5年）工程师——>技术主管—>技术经理—>国家或洲大区项目负责人

【福利待遇】

1、外派有500-1000美元/月津贴，享受团队提成；
2、还有超长返乡休假，时间长，交通费报销；
3、外派期间食宿全包，配车、配保姆；
4、试用期六险一金。国内培训期间住房补贴1000元每月，工厂包吃住；

5、第一年外派综合收入15万起，具体根据工作经验面谈。