工作职责

1、入职/离职办理：负责员工入职手续审核、系统录入及离职办理，确保流程合规高效；
2、礼品发放管理：统筹节日福利、纪念品采购与发放，做好实物盘点&登记；
3、员工服务支持：解答员工咨询，开具证明，协助处理日常关系事务；
4、突发情况应对：遇到突发紧急情况（如员工argue规则且情绪激动），能安抚员工并快速向上反馈。

任职要求

1、学历基础：大专及以上学历，专业不限；
2、经验技能：熟悉入职/离职流程，能准确处理数据，熟练使用办公软件，1年以上员工关系经验，需管理200+；
3、核心能力：服务意识强，沟通高效，能独立处理员工事务。