岗位职责：
1. 负责门店的整体运营，制定并实施运营计划，确保各项工作有序进行。
2. 定期检查门店的设施设备，确保其正常运转，及时处理安全隐患，维持店内整洁舒适的环境，营造良好的消费氛围。
3. 设定并分解销售目标，通过定期的销售数据分析，评估销售业绩，及时调整销售策略。
4. 组织销售培训，提升员工的专业技能和服务水平。
5. 关注员工职业发展，激励员工工作积极性。
6. 确保门店提供优质的顾客服务，建立良好的顾客关系。
7. 倾听顾客反馈，及时解决顾客问题，定期组织顾客满意度调查，分析顾客需求，优化服务流程。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
2. 有较强的责任心和领导力。
3. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。
4. 对奶茶店运营有一定的了解和经验。
薪资福利：
1. 底薪7400+门店奖金0~2000，综合薪资8400-9400。
2. 上班时间：8小时排班制，月休4天。
3. 入职缴纳五险一金。